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GESTÃO E LIDERANÇA DE  PESSOAS 3.0

Finalmente Uma Maneira 100% Comprovada De Encontrar O Caminho Correto Para Atuar Com Recursos Humanos E Liderança

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Por que você deve fazer o Curso de
GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS 3.0?

Ter qualificação para vagas com salários entre R$ 3.000,00 e R$ 10.000,00.

Ter um bom currículo e chamar a atenção do empregador.

Receber um certificado válido em todo o Brasil.

Curso com CERTIFICADO reconhecido

O curso online de GESTÃO E LIDERANÇA DE PESSOAS 3.0 possui certificado de conclusão reconhecido, de acordo com a lei nº 9394/96. 

A carga horária do curso, que é mencionada no certificado, é de 200 horas. O curso possui conteúdos de
Planejamento da gestão de pessoas, motivação, incentivos e recompensas  e muitos mais. MUITO MAIS MESMO!
 

Este curso tem o objetivo de auxiliá-lo no entendimento da gestão estratégica e Liderança de pessoas e de como podemos fazê-la por meio do planejamento da área de RH. Conheceremos a gestão de remuneração além do salário e nos aprofundaremos em todos os temas que permeiam a administração de cargos, salários e benefícios e analisaremos as mais recentes práticas de recrutamento e seleção e as diversas realidades encontradas no mercado de trabalho atual.

CONTEÚDO DO CURSO

MÓDULO 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Planejamento da gestão de pessoas

Gestão da carreira

Avaliação de desempenho profissional

Treinamento e desenvolvimento

O futuro da gestão de pessoas
MÓDULO 2 - MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
Conceitos de motivação

Teorias sobre motivação

Abordagem comportamental de motivação

Como motivar as pessoas no ambiente de trabalho

Liderança nos diversos contextos

Teoria de liderança com base nos traços de personalidade

Teoria dos estilos comportamentais


Teorias situciacionais

Abordagens recentes de liderança

Como liderar reuniões

MÓDULO 3 - INCENTIVOS E RECOMPENSAS

Recompensas, incentivos e punições no ambiente de trabalho
O caráter multivariado das recompensas e incentivos
Métodos de remuneração
Salário indireto: benefícios e planos flexíveis
Planos de incentivo

MÓDULO 4 - ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS

A dimensão humana nas organizações
O indivíduo na organização
Equipes
Produtividade nas equipe
Comunicação
Liderança
Negociação e Conflito
O significado no mundo organizacional
MÓDULO 5 - LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPE
Liderança na era das competências
Competências fundamentais ao líder
Organizações exponenciais
Trabalho em equipe
Gestão e avaliação de equipes
Equipes de alta performance
Formação e desenvolvimento de equipes
Motivação da equipe
Liderança e sucessão
Liderança na prática
MÓDULO 6 - LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
Afinal, o que é liderança?
Tornando-se um líder
Liderando a equipe
Exercendo o papel de um líder organizacional
Desafios da liderança


PERGUNTAS FREQUENTES

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